Должностная инструкция корреспондента районной газеты. Профессия корреспондент

Должностная инструкция корреспондента [наименование организации]

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями , приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 10.12.2009 г. N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих", раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики" и иных нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые правоотношения.

1. Общие положения

1.1. Корреспондент относится к категории специалистов и непосредственно подчиняется [наименование должности руководителя].

1.2. Корреспондент назначается на должность и освобождается от нее приказом [наименование должности].

1.3. На должность корреспондента принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "Журналистика", "Филология" без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Корреспондент должен знать:

Законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы, регламентирующие деятельность средств массовой информации;

Этику делового общения, журналистской деятельности;

Структуру и особенности средств массовой информации;

Специфику информационной работы;

Методы подготовки материалов в печать;

Методы редактирования;

Грамматику и стилистику языка;

Методику интервьюирования;

Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи;

Требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;

Основы трудового законодательства;

Правила внутреннего трудового распорядка;

Правила санитарной, личной гигиены;

Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

2. Должностные обязанности

На корреспондента возлагаются следующие должностные обязанности:

2.1. Обеспечение редакции оперативной информацией и другими материалами, подготовка собственных публикаций.

2.2. Установка по заданию редактора или по собственной инициативе контактов с государственными органами, органами местного самоуправления, организациями для получения необходимой информации, своевременное информирование редакции о предстоящих событиях.

2.3. Выезд на места для освещения событий, получение аккредитации в установленных случаях, осуществление сбора оперативной информации на местах событий, подготовка вопросов для запланированных интервью, встреча с интервьюируемыми, взятие интервью.

2.4. Выполнение обязанностей представителя редакции по месту нахождения корреспондентского пункта.

2.5. Изучение собранной информации, обработка материалов, представление их в виде интервью, публикаций, комментариев по определенной тематике, осуществление подготовки очерков, статей.

2.6. Осуществление записи, в том числе с использованием средств аудио - и видеотехники, кино - и фотосъемки с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации.

2.7. Проведение проверки достоверности полученной информации, выполнение иных требований законодательства о средствах массовой информации.

2.8. Участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разработка предложений по освещению отдельных тем, осуществление поиска новых тем.

2.11. Составление подборки, рубрики, подготовка их для печати и выпуск их в соответствии с утвержденным графиком.

2.12. Обобщение материалов внештатных корреспондентов, оказание им творческой помощи.

2.13. Подготовка обязательного минимума информации, установленного распоряжением главного редактора.

2.14. Осуществление работы с письмами, поступающими в редакцию.

2.15. Подготовка справок и других служебных документов.

2.16. Ведение тематического досье.

2.17. [Другие должностные обязанности].

3. Права

Корреспондент имеет право:

3.1. На все предусмотренные законодательством Российской Федерации социальные гарантии.

3.2. Получать необходимую для выполнения функциональных обязанностей информацию о деятельности редакции от всех подразделений напрямую или через непосредственного начальника.

3.3. Представлять руководству предложения по совершенствованию своей работы и работы редакции.

3.4. Знакомиться с проектами приказов руководства, касающимися его деятельности.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.6. Принимать участие в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой.

3.7. Требовать от руководства создания нормальных условий для выполнения служебных обязанностей.

3.8. Повышать свою профессиональную квалификацию.

3.9. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством Российской Федерации.

4. Ответственность

Корреспондент несет ответственность:

4.1. За неисполнение, ненадлежащее исполнение обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, - в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба работодателю - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с [наименование, номер и дата документа]

Руководитель кадровой службы

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Согласовано:

[должность]

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

С инструкцией ознакомлен:

[инициалы, фамилия]

[подпись]

[число, месяц, год]

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата КОРРЕСПОНДЕНТУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Корреспондент относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом _____________________.

2. На должность корреспондента назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

На должность корреспондента II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности корреспондента не менее 2 лет.

На должность корреспондента I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности корреспондента II категории не менее 2 лет.

3. В своей деятельности корреспондент руководствуется:

Нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

Уставом организации;

Правилами трудового распорядка;

Приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

Настоящей должностной инструкцией.

4. Корреспондент должен знать:

Нормативные правовые акты и другие руководящие, методические материалы вышестоящих и других органов, касающиеся средств массовой информации и определяющие требования, предъявляемые к уровню телерадиовещания;

Общественно-политические события;

Состояние и перспективы развития хозяйственной, научной и культурной жизни в стране и за рубежом;

Передовой опыт организации телевидения и радиовещания;

Технические средства и технологию создания телевизионных (радио) программ;

Методы работы в кадре (у микрофона);

Основы техники речи;

Литературное редактирование;

Основы экономики, организации труда и хозяйственного расчета;

Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия корреспондента его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций корреспондент обязан:

6.1. Обеспечивать соответствующие подразделения телевидения (радиовещания) оперативной информацией и другими материалами.

6.2. Подготавливать и вести телевизионные (радио) репортажи с места событий, выступать в программах с собственными материалами.

6.3. Участвовать в телевизионных (радио) программах, идущих в прямом эфире, в разработке перспективных и текущих планов отдела.

6.4. Вносить предложения по основным направлениям телевизионного (радио) вещания.

6.6. Обеспечивать достоверность приводимых фактических данных.

6.7. Организовывать выступления участников программ.

6.8. Осуществлять постоянную связь с органами государственного и хозяйственного управления и творческими союзами.

6.9. Организовывать обратную связь с телевизионной (радио) аудиторией по закрепленным рубрикам и циклам программ (передач), работать с письмами телезрителей (радиослушателей), учитывать их содержание при создании программ, готовить ответы авторам писем.

6.10. Оформлять микрофонные материалы.

6.11. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

3. ПРАВА

7. Корреспондент имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.4. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

7.5. _________________________________________________________________.

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Корреспондент подчиняется ________________________________________. 9. Корреспондент взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу корреспондента оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Корреспондент несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

Должностная инструкция корреспондента (телевидение, радиовещание)

1. Общие положения

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность корреспондента.

1.2 Корреспондент относится к категории специалистов.

1.3 Корреспондент назначается на должность и освобождается от должности в установленном порядке действующим трудовым законодательством приказом директора телерадиокомпании по представлению главного редактора.

1.4 Взаимоотношения по должности:

1.4.1	Прямое подчинение	Главному редактору
1.4.2.	Дополнительное подчинение	---
1.4.3	Отдает распоряжения
1.4.4	Работника замещает	Лицо, назначаемое приказом директора телерадиокомпании
1.4.5	Работник замещает

1. Квалификационные требования к корреспонденту:

2.1.	Образование*	Полная высшая соответствующего направления подготовки (магистр, специалист).
2.2.	опыт работы	Без требований к стажу работы.
2.3.	знание	действующее законодательство, постановления, распоряжение, приказы и прочие нормативные документы органов высшего уровня, которые регламентируют деятельность телевидения (радиовещание); информацию об общественно-политических событиях, состоянии и перспективах развития экономической, хозяйственной, научной и культурной жизни в стране и за границей; передовой отечественный и зарубежный опыт организации телевидение (радиовещание); технические средства и технологию создания телепрограмм (радиопрограмм); методы работы в кадре (перед микрофоном); основы техники речь; литературное редактирование; основы авторского и трудового законодательства; порядок заключения и выполнение авторских договоров; основы экономики, организации работы; нормативные акты и методические рекомендации из регламентации деятельности работы творческих работников; правила и нормы охраны работы, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2.4.	навыки
2.5.	дополнительные требования	---

1. Документы, регламентирующие деятельность корреспондента

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав телерадиокомпании, Приказы и распоряжение директора телерадиокомпании; Положение о телерадиокомпании, Должностная инструкция корреспондента, Правила внутреннего трудового распорядка.

1. Должностные обязанности корреспондента

4.1. Обеспечивает соответствующие подразделы оперативной информацией и другими материалами.

4.2. Готовит и ведет репортажи из места событий, выступает в программах с собственными материалами.

4.3. Принимает участие в теле-, радиопрограммах, которые транслируются в прямом эфире, разработке перспективных и текущих планов отдела.

4.4. Вносит предложения по основным направлениям телевидения (радиовещание).

4.5. Формирует, расширяет и возобновляет авторский актив.

4.8. Оформляет документацию для заключения договоров с авторами.

4.9. Организовывает выступления участников программ, редактирует их материалы.

4.10. Осуществляет постоянная связь с органами государственного, хозяйственного управления и местного самоуправления и творческими союзами.

4.11. Организовывает обратная связь из теле -, радиоаудиторией за закрепленными рубриками и циклами программ (передач), работает с письмами телезрителей (радиослушателей), использует их во время создания программ, готовит ответа авторам писем.

4.12. Оформляет микрофонные материалы.

4.13. Ведет картотеку внештатных авторов.

1. Права корреспондента

Корреспондент имеет право:

5.1. Ознакомиться с проектами решений руководства телерадиокомпании, касающимися его деятельности.

5.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.3. В пределах своей компетенции сообщать своему непосредственному руководителю обо всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.

5.4. Запрашивать лично или по поручению своего непосредственного руководителя от руководителей подразделений телерадиокомпании и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Требовать от руководства телерадиокомпании оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

1. Ответственность корреспондента

Корреспондент отвечает:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

1. Условия труда корреспондента

Режим работы корреспондента определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в телерадиокомпании.

1. Условия оплаты труда

Условия оплаты труда корреспондента определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9 Заключительные положения

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Телерадиокомпании, другой - у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора телерадиокомпании.

Руководитель структурного подраздела
		(подпись)	(фамилия, инициалы)
СОГЛАСОВАННО:
Начальник юридического отдела
(подпись)	(фамилия, инициалы)
00.00.0000
С инструкцией ознакомлен:
		(подпись)	(фамилия, инициалы)
		00.00.00

Постоянные разъезды и ненормированный рабочий день корреспондента порождает ряд убеждений со стороны населения, что такая работа приносит только хорошие знакомства, прибыль и не заставляет специалиста выполнять какие-то сложные рабочие функции.

Однако и у него есть должностные обязанности, которые ставят этого специалиста в строгие рамки и требуют выполнения возложенных на него обязательств.

Что делает корреспондент? Кто такой корреспондент и чем он занимается? Читайте в нашей статье.

Чем занимается корреспондент

В зависимости от рода деятельности и СМИ, в которых трудится корреспондент, к нему могут предъявляться дополнительные требования и обязанности.

Как правило, должностные обязанности корреспондента газеты отличаются от обязанностей, зафиксированных в должностной инструкции корреспондента телевидения.

Однако стандартно в должностные обязанности корреспондента практически любого издания входят следующие функции:

1. Поиск интересной и актуальной информации. Корреспондент должен чувствовать и знать, какая информация приоритетна в его СМИ, учитывая формат канала, газеты или радио. Ими могут быть события, новости, мероприятия, интересные потенциальному зрителю и читателю. В задачи специалиста входит оценка всех проводимых в городе мероприятий и понимание ценности одного события перед другим. Найденная информация должна быть актуальной, желательно неосвещенной другими СМИ, соответствующей формату издания или канала;
2. Установление контактов с авторитетными источниками . Достоверность и весомость материалу придают представители государственных органов, узкоспециализированные специалисты и люди, напрямую связанные с затронутой в сюжете или статье теме. Именно с ними необходимо предварительно договориться о возможности взять интервью;
3. Подготовка вопросов и проработка концепции сюжета и статьи. Корреспондент заранее продумывает, какие темы нужно затронуть в интервью. Важно при подготовке вопросов быть тактичным и следовать правилам этики. Предварительная проработка концепции материала помогает при сборе информации;
4. Выезд на место и сбор материала. Для сбора информации на конкретном объекте иногда требуется предварительно получить аккредитацию. Сбор информации включает в себя общение с организаторами, участниками мероприятия, интервьюирование на объекте. Производятся необходимые записи на диктофон или видеокамеру;
5. Обработка собранной информации. Изучение и выборка того материала, который будет использоваться в конечном продукте, может занимать много времени, если предварительно не продумывать концепцию. Опытный корреспондент может преподнести одно и то же событие с нескольких сторон. Вся информация: цифры, факты, даты, имена – перепроверяется корреспондентом на достоверность;
6. Подача материала. В зависимости от задач, поставленных главным редактором, корреспондент должен преподнести обработанную информацию в виде фоторепортажа, интервью, очерка, видеосюжета или публикации и т.д.

Это основные обязанности корреспондента. Их количество может меняться в зависимости от задач компании, требований главного редактора и количества штатных специалистов.

1. Высшее образование. Идеально, если соискатель будет с дипломом, полученным на журналистском факультете или на другом факультете, тесно связанным с журналистской деятельностью и владением языком. Среди нескольких соискателей должность получит тот, кто получил специальность в сфере медиакоммуникаций, филологии, военной журналистики, литературном творчестве и аналогичных специальностях;
2. Грамотная речь. Речь идет и о письменной, и об устной речи. Важно уметь не только находить и обобщать материал, но делать это грамотно, в соответствии с правилами русского языка . Подача материала в конкретном СМИ может сильно отличаться. Корреспонденту не трудно подстроиться под определенные правила, если он хорошо владеет языком. Умение грамотно задать вопрос, изъясниться с интервьюируемым, уметь слушать и слышать собеседника – все эти навыки пригодятся профессиональному корреспонденту;
3. Мобильность. За один день корреспондент может посетить от 1 до 3 мероприятий. Часто это ночные или утренние выезды в нерабочее время. Работа в выходные и праздничные дни для корреспондента также не редкость. Нужно быть готовым к такому ненормированному трудовому дню;
4. Навыки работы с текстом. Большую часть своей работы корреспондент проводит наедине с текстом. Соискатель на эту должность должен уметь обобщать собранный материал в сжатую форму и обладать всеми навыками обработки текстовых материалов. Соискатели, которые уже имеют опыт написания или редактирования текстов (например, копирайтеры, редакторы, корректоры) будут наиболее привлекательны для работодателя;
5. Коммуникабельность и презентабельный внешний вид . Чтобы поддерживать контакт с интервьюируемыми, нужно быть открытым к общению и располагать к себе людей. Такого человека видно уже на первом собеседовании: с ними приятно вести диалог. Не последнюю роль играет внешний вид, опрятность и ухоженность, а также эрудированность и высокая культура речи.

Конкретный работодатель может предъявлять и иные требования к работнику:

• возрастные или половые ограничения (однако, в настоящее время такие требования являются незаконными);
• готовность к командировкам;
• знание другого языка, кроме родного;
• знание узкоспециализированных тем;
• умение заниматься фото или видеосъемкой.

Примерный доход

В зависимости от авторитетности издания заработная плата корреспондента в двух, казалось бы, похожих по специфике СМИ, может сильно разниться. В крупных компаниях доход корреспондента составит от 40 до 70 тысяч рублей . Тогда как рядовой специалист в средствах массовой информации, освещающих события районного уровня, может получать зарплату, не превышающую 25 тысяч рублей .

К корреспонденту предъявляются высокие профессиональные требования. Помимо этого, он должен обладать такими чертами характера, как стрессоустойчивость, любознательность, креативность, наблюдательность и оперативность.

Начинают большинство корреспондентов в небольших компаниях и работают во внеурочное время. Однако имея определенный багаж знаний и опыт, можно высоко подняться по карьерной лестнице и получать хороший доход.

Дополнительно о профессии корреспондента — смотрите в видео:

_________________________________________		УТВЕРЖДАЮ
(наименование организации)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ		_____________________________________________ (директор; иное должностное лицо)
00.00.200_г № 00		________________		___________________
		(подпись)		(расшифровка подписи)
корреспонденту

I. Общие положения

1. Корреспондент относится к категории специалистов .
2. На должность специалиста по сертификации назначается лицо, имеющее
   _________________________________________________________
   (высшее; среднее)
   профессиональное образование по специальности “Журналистика”, дополнительную подготовку по направлению*
   _________________________________________________________
   стаж работы не менее
   _________________________________________________________
   (2 лет; 3 лет; 4 лет; др.)

   * Дополнительная подготовка по отдельным направлениям требуется в том случае, если издательство выпускает специализированные газеты или журналы. Например, корреспондент редакции “Бухгалтерской газеты” должен пройти дополнительную подготовку по направлению “Бухгалтерский учет и отчетность”.

3. Корреспондент должен знать:

• 3.1. Законодательство о средствах массовой информации.
• 3.2. Специфику информационной работы.
• 3.3. Основы газетно-журнального производства.
• 3.4. Методы подготовки материалов в печать.
• 3.5. Методы редактирования.
• 3.6. Грамматику и стилистику русского языка.
• 3.7. Методику интервьюирования.
• 3.8. Этику журналистской деятельности.
• 3.9. Правила пользования записывающим оборудованием, диктофонами, пр.
• 3.10. Правила эксплуатации и работы на персональных компьютерах.
• 3.11. Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютеров.
• 3.12. Правила внутреннего трудового распорядка.
• 3.13. Основы трудового законодательства.

Назначение на должность корреспондента и освобождение от должности производится руководителем организации по представлению
______________________________________________________

Корреспондент подчиняется непосредственно

II. Должностные обязанности

Корреспондент:

1. Обеспечивает редакцию оперативной информацией и другими материалами, готовит собственные публикации.
2. Устанавливает контакты по заданию редактора или по собственной инициативе с государственными органами, органами местного самоуправления, предприятиями для получения необходимой информации; своевременно информирует редакцию о предстоящих событиях.
3. Выезжает на места для освещения событий в стране и за рубежом, получает аккредитации в установленных случаях, осуществляет сбор оперативной информации на местах событий, подготавливает вопросы для запланированных интервью, встречается и интервьюируемыми, берет интервью.
4. Изучает собранную информацию, обрабатывает материалы, представляет их в виде интервью, публикаций, комментариев по определенной тематике, осуществляет подготовку очерков, статей.
5. Производит записи, в том числе с использованием средств аудио- и видеотехники, кино- и фотосъемки с соблюдением требований законодательства о средствах массовой информации.
6. Производит проверку достоверности полученной информации, выполняет иные требования законодательства о средствах массовой информации.
7. Принимает участие в разработке перспективных и текущих планов редакции, разрабатывает предложения по освещению отдельных тем, осуществляет поиск новых тем.
8. Формирует авторский актив.
9. Редактирует авторские материалы, обеспечивает правильность приводимых цитат, имен, цифр и других фактических данных.
10. Составляет подборки, рубрики, готовит их для печати и выпускает их в соответствии с утвержденным графиком.
11. Обобщает материалы внештатных корреспондентов, оказывает им творческую помощь.
12. Подготавливает обязательный минимум информации, установленный распоряжением главного редактора.
13. Ставит в известность главного редактора о возможных исках и предъявлении иных предусмотренных законом требований в связи с распространением подготовленного им сообщения или материала.
14. По заданию руководства работает с письмами, поступающими в редакцию.
15. Готовит справки и другие служебные документы.
16. Ведет тематическое досье.

III. Права

1. Корреспондент пользуется всеми правами, предусмотренными законодательством о средствах массовой информации, в том числе: правом отказаться от подготовки за своей подписью сообщения или материала, противоречащего его убеждениям; снять свою подпись под сообщением или материалом, содержание которого, по его мнению, было искажено в процессе редакционной подготовки; распространять подготовленные им сообщения и материалы за своей подписью, под псевдонимом или без подписи; иными правами.
2. Корреспондент также имеет право:

• 2.1. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.
• 2.2. Вносить на рассмотрение редакции предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.
• 2.3. Требовать от редакции обеспечения организационно-технических условий оформления документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

IV. Ответственность

Корреспондент несет ответственность:

1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством РФ.
2. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности, - в пределах, установленных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
3. За причинение материального ущерба организации - в пределах, установленных действующим трудовым и гражданским законодательством РФ.

						____________________
(составитель должностной инструкции)				(подпись)		(расшифровка подписи)
(лицо, визирующее должностную инструкцию)
		____________________
(подпись)		(расшифровка подписи)
С инструкцией ознакомлен:						____________________
				(подпись)